Oral sur l'entreprise ZARA

« Mariam Rakib Aourik 1.1 Choix de la problématique L’organisation choisie est Zara Question de gestion :quels sont les fonctionnements du travail chez l’entreprise? Problématique:En quoi les salariés ont les meilleures conditions de travail dans l’entreprise? J'ai choisi de présenter cette problématique car c’est intéressant de voir le climat social et les répercussions sur l’image et la notoriété de l’organisation. Condition de travail:sont d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail. Sommaire: 1.

Les avantages du travail 2.

Temps du travail et la flexibilité 3.

Conditions de travail 4.

Les stratégies 5.

Conclusion 1.2 Présentation de la démarche MA PLANIFICATION DU TRAVAIL EN 5 MOIS Novembre Décembre Janvier Février Mars Au départ je cherchais une entreprise dans laquelle je pourrais être à l'aise pour pouvoir ensuite bien expliquer l'entreprise et ayant déjà des connaissances. Mais aussi en même temps je cherchais une entreprise que je ne connaissais pas afin d'avoir des connaissances et d'apprendre de nouvelles choses. La première chose que j'ai faite a été de prendre des définitions dans le cahier pour pouvoir choisir exactement quel type d'entreprise. Après avoir choisi la définition qui m'intéressait, je me suis rendu compte que ce qui m'importait le plus était de voir les conditions de travail, les compétences, les personnalités, les émotions que peut recevoir un individu,etc. A ce moment -là, j'étais plus sûr de moi et j'avais déjà des idées claires sur quelle entreprise choisir. Je voulais prendre une entreprise bien connue mais beaucoup d'entre elles étaient déjà prises alors j'ai essayé de pouvoir choisir une marque de mode et j'ai choisi l'entreprise Zara. Une fois que j'avais choisi mon entreprise pour la présenter, il était facile de chercher une problématique, grâce aux définitions qui m'intéressaient le plus. Au bout d'une semaine je cherchais des informations sur ce dont je voulais parler pour le présenter 1.3 Présentation de l’organisation Zara est une chaîne de magasin de vêtements espagnole qui est connue à l'international.

La marque offre des articles qui suivent les tendances de la mode, des classiques et des accessoires.L’entreprise Zara est fondée en 1975 par les fondateurs Amancio Ortega Gaona et son épouse Rosalia Mera.Depuis 1988, c’est une société à responsabilité limitée dont le siège social français est situé à Paris. Le chiffre d’affaires enregistré par la société en 2016 s’élève à 18 milliards d’euros. Elle appartient à Inditex,(qui gère également les marques Pull and Bear, Stradivarius, Bershka, etc)l'un des plus grands groupes de distribution du monde. Il y a une nouvelle ouverture de magasins chaque semaine dans le monde, autant vous dire que ça recrute beaucoup chez Zara ! Pas besoin de sortir d'un bac +5 pour postuler, Zara recrute des étudiants de tout niveaux pour des postes tel que vendeur. Eléments de caractérisation Type d’organisation Zara est une entreprise privée Statut juridique SA-SARL Finalité -but ou mission -Économique et financière:un but lucratif(réaliser des profits pour assurer sa pérennité) Activité -Production de biens et services marchands -Créations et ventes de vêtements Métier Commerce Secteur Tertiaire (activité commerciale) Taille de l'organisation PME(petites/moyenne entreprise c’est à dire entre 10 à 249 salariés) Ressources Humaines -salariés qui apporte leurs compétences et leurs savoir-faire -dans l’entreprise apporte entre 50 et 100 salariés) Financières ils font des emprunts ou s’autofinance Matérielles Ils possèdent des machines et 2000 magasins dans 88 pays l’entreprise zara Immatérielles Sa notoriété,logo,savoir-faire Répartition du pouvoir Dirigeants Nationalité Espagnole Champs d’action géographique International (des boutiques réparties dans le monde comme la France,L’Italie,Portugal,Espagne,etc) 1.4 Sources utilisées DOC 1: Ce document est un article de presse de la Voix du Nord qui a été publié le vendredi 2 décembre 2022 à Lille.Dans l’article de presse parle d’une manifestation devant la boutique Zara qui a été organisée par les salariés,car ils réclament une rémunération et une amélioration des conditions de travail. Les manifestants réclament donc de nouveaux efforts de leur société mère en faveur des fiches de paie, et aussi sur les conditions de travail. Cela peut avoir une réputation sur l’entreprise si on ne répond pas aux besoins de nos salariés.alors faudra être plus à l'écoute pour ne pas avoir ce genre de problèmes. Comme par exemple faire des décisions opérationnelles c'est-à- dire des décisions prises par tous les membres de l’organisation,pour ce mettre d’accord,au moins 1*par mois. DOC 2: Ce document est un site internet appelé Job Étudiant dans laquelle ils nous montrent une présentation de l’entreprise Zara,les types de contrat de travail,rémunération de Zara,etc.Mais le plus important dans ce site internet est qu' ils disent comment se passe l’entretien de Zara. Donc,ils nous disent qu’il s'agit d'un simple tête à tête avec le futur manager. Des questions seront posées pour juger le degré de motivation.Ils nous conseillent fortement de préparer cet entretien à l'avance et de nous entraîner pour éviter de bégayer le jour J.Si vous restez simples, souriants et sérieux alors tout.... »